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경기도양평교육지원청, 신규공무원 성장의 마중물 「이어배움」 멘토링 운영

  • 하나로신문편집부 기자
  • 입력 2026.01.21 15:28
  • 조회수 135
  • 댓글 0
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  • 선후배 공무원의 소통과 공감으로 만드는 활기찬 조직문화

양평교육지원청(교육장 여미경)은 21일 본관 제1회의실에서 저경력 공무원들의 성공적인 안착과 직무 역량 강화를 돕기 위한 신규공무원 멘토링 프로그램 「이어배움」 발대식을 개최했다. 

「이어배움」은 저연차 공무원들이 공직 생활 초기 겪을 수 있는 막막함을 해소하고, 선배 공무원과의 소통을 통해 자연스럽게 조직에 녹아들 수 있도록 기획되었다. 특히 선배 공무원과 새내기 공무원을 한 조로 구성하는 밀착형 소그룹 매칭을 통해, 업무 매뉴얼만으로는 해결하기 어려운 생생한 현장 경험과 노하우를 공유하는 데 중점을 두었다. 

행사 당일에는 「이어배움」의 운영 방향에 대해 함께 논의하며 자유로운 소통의 시간을 가졌으며, 교육지원청에서는 새내기 공무원들의 새로운 출발을 축하하는 의미를 담아 ‘웰컴키트’를 전달하여 소속감을 높였다. 

양평교육지원청 류태경 행정과장은 “이번 「이어배움」 프로그램이 저연차 공무원들이 공직자로서의 비전을 세우고 조직에 녹아드는 든든한 버팀목이 되길 바란다”며, “변화를 체감하는 새로운 양평 교육을 위해 선후배가 서로 존중하고 함께 성장하는 조직문화를 만드는 데 앞장서겠다”고 말했다.


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