양평교육지원청, 2025 평화로운 교실을 위한 관계성장프로그램 직무연수 운영

양평교육지원청(교육장 차미순)은 4월 11일~12일(1박2일)에 걸쳐 2025 평화로운 교실을 위한 관계성장프로그램 직무연수를 실시한다. 본 직무연수는 관내 초․중․고 신규교사 및 저경력(1~5년차) 교사를 대상으로 우선적으로 신청하도록 안내하였고, 이후 희망하는 교사를 대상으로 신청을 받아 연수를 진행하였다.

본 직무연수는 △서클 기획 및 회복적 교육의 철학 △마음을 연결하는 공동체놀이 △선배와의 대화 △모두를 위한 존중의 약속 만들기 △의사소통 기술 기반 상담 실습으로 구성되며, 2025 관계성장(형성-개선-회복)프로그램을 기반으로 이론과 실습을 병행되었다. 

본 직무연수의 특징은 선생님들이 학급 내 갈등이 발생했을 때 이를 중재하는 방법을 실습해 볼 수 있으며, 학급 내 존중의 약속을 만드는 방법 등으로 설계되었다. 또한, 학생 및 학부모와의 상담 등을 연습해 볼 수 있도록 실질적인 현장 적용 프로그램으로 진행되었다. 

직무연수과정 중 선배와의 대화 시간에서는 선배교사들이 교직생활 중에서 겪었던 다양한 생활지도 및 수업에서의 에피소드를 소개하여 후배교사들로부터 많은 호응을 이끌어내었다.

양평교육지원청 차미순 교육장은 “2025 평화로운 교실을 위한 관계성장프로그램 직무연수를 통해 선생님들이 학급 내 갈등을 교육적으로 해결하고자 하는 역량이 신장 될 것이며, 이는 곧 평화로운 양평 학교문화 조성에 중요한 기반이 될 것”이라며 “앞으로도 저경력 교사 또는 학급 경영에 어려움을 겪는 교사들을 대상으로 학급 내 갈등 중재 역량강화를 위해 다양한 방법으로 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.