김종춘 이천시 시설관리공단 이사장

고객감동 경영실현, ESG 경영선도, 성과지향 전문경영, 혁신성장 제고 실현

김종춘 이천시 시설관리공단 이사장

존경하는 이천시민 여러분 그리고 하나로 신문 독자 여러분, 안녕하십니까? 

이천시시설관리공단 제7대 이사장 김종춘입니다. 

‘시민과 함께하는 공단’ 실현을 위해 작은 목소리에도 귀 기울여 경청하고 낮은 자세로 수용하며 소통하는 공단을 만들겠습니다.

창립 이후 10년간 많은 발전을 이뤄온 이천시 시설관리공단의 7대 이사장으로 취임하게 되어 영광임과 동시에 이천시와 공단 발전에 대한 책임감 등으로 걱정과 부담이 있습니다. 

그렇지만 공직에서의 풍부한 경험을 바탕으로 현안에 대한 전략을 구상하여 이천시민이 보다 안전하고 편리하게 시설을 이용할 수 있도록 선진화된 서비스를 제공하겠습니다. 

또한, 공공성과 수익성이 조화로운 공단을 운영하여 수도권 최고 공기업으로 발전하도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

공단 구성원이 자부심과 소신을 갖고 봉사하는 마음과 자세로 업무를 추진할 수 있도록 신뢰받는 조직문화를 구축하는 것이 가장 큰 역할이라 생각합니다. 

공기업으로서의 사회적 책임을 갖고 자신의 역량을 최대로 발휘하여 혁신적인 성과를 창출할 수 있도록 직원들의 든든한 지원군이 되겠습니다.라고 소신을 밝히는 김종춘 이천시 시설관리공단 이사장.

‘시민 중심’, ‘투명성’, ‘효율성’을 운영 방침으로 삼아 공단의 경영전략 체계를 개편하고 고객감동 경영실현, ESG 경영선도, 성과지향 전문경영, 혁신성장 동력 제고를 실현하겠습니다.

먼저, 시민의 생활과 밀접한 시설을 운영 관리하고 있는 만큼 시민 편의와 안전을 최우선으로 서비스의 질적 향상을 위한 여러 방안을 강구하고, 나아가 민선 8기 시정 목표 ‘새로운 이천 함께 하는 미래’에 따라 이천시와 의회 등 유관기관과 협력관계를 구축하여 지역 상생을 도모하겠습니다.

두 번째는 ESG 요소를 경영활동 전반에 반영하여 공단의 중장기적 방향성을 제시하고 지속 가능한 경영의 토대를 마련할 예정입니다. 공단이 설립된 지 10년이 지났습니다. 

기존 사업의 운영 효율화와 신규사업 발굴을 통해 공단이 한층 더 도약할 수 있도록 역할과 책임을 다하겠습니다.

세 번째는 창의와 혁신, 성과를 지향하는 조직을 만들고자 합니다. 

공공기관의 변화와 혁신 방향에 부응하여 임직원의 역량 강화를 적극 지원하고 구체적 목표를 설정하는 등 성과 중심의 문화를 조성하고, 효율성 제고 방안을 강구하여 지방공기업으로서 공단의 혁신을 선도할 계획입니다.

마지막으로 소속 직원과 함께하는 사람 중심의 경영과 효율적인 공단 관리로 시민에게 최고의 인프라와 서비스를 제공하여 이천시가 추구하는 ‘새로운 이천 함께 여는 미래’를 구현하는데  앞장서도록 하겠습니다. 감사합니다.

대담 : 정봉영 발행인 

본지는 금주의 초대석을 기획 시리즈로 본지 정봉영 하나로신문 발행/편집인과 김종춘 이천시 시설관리공단 이사장과 대담을 통해 활발한 사회활동을 펼치고 있는데 대담을 통해 김종춘 이천시 시설관리공단 이사장에 대한 지도자 역량과 자질을 독자들과 시민들에게 올바른 평가와 검증과 함께 현 이천시 시설관리공단에 대한 견해와 활동상과 식견 이사회의 미래와 발전 방향 문제점에 대해 질문과 답변을 듣고자 이 자리를 마련하게 되었습니다. -편집자 주-

‘시민 중심’, ‘투명성’, ‘효율성’을 운영 방침으로 삼아 공단의 경영전략 체계를 개편하고 고객 감동 경영 실현, ESG 경영 선도, 성과지향 전문경영, 혁신성장 동력 제고를 실현 시민들에게 믿음과 신뢰의 시설관리공단 발돋움할 터

38년간 공직 생활 경험 경륜 바탕의 전문성 시민봉사기관 자리매김 시킬 터

사람 중심의 경영과 효율적인 공단 관리로 시민에게 최고 인프라 서비스 제공

1, 주민들과 하나로신문 독자분들을 위해서 간단한 인사를 하신다면?

존경하는 이천시민 여러분 그리고 하나로 신문 독자 여러분, 안녕하십니까? 

이천시시설관리공단 제7대 이사장 김종춘입니다. 

‘시민과 함께하는 공단’ 실현을 위해 작은 목소리에도 귀 기울여 경청하고 낮은 자세로 수용하며 소통하는 공단을 만들겠습니다.

2, 하나로신문 독자들과 시민들에게 자신의 소개를 구체적으로 밝히신다면?

저는 1974년 이천에서 공직 생활을 시작하여 기획감사담당관, 자치행정과장, 자치행정국장 등을 거치며 우리 시의 자치행정을 총괄적으로 운영했습니다. 

총 38년간의 공직 생활로 쌓은 전문성을 시민과 좀 더 밀접한 곳에서 발휘하고자 이천시시설관리공단 이사장이 되었습니다. 40년이 넘는 시간 동안 지역 발전에 기여할 수 있음에 감사드리며 앞으로도 시민의 행복을 위해 최선을 다하겠습니다.

3, 이천시 시설관리공단 제7대 이사장으로 취임하셨는데 소감을 간단히 밝히신다면? 

창립 이후 10년간 많은 발전을 이뤄온 공단의 7대 이사장으로 취임하게 되어 영광임과 동시에 이천시와 공단 발전에 대한 책임감 등으로 걱정과 부담이 있습니다. 

그렇지만 공직에서의 풍부한 경험을 바탕으로 현안에 대한 전략을 구상하여 이천시민이 보다 안전하고 편리하게 시설을 이용할 수 있도록 선진화된 서비스를 제공하겠습니다. 

또한,  공공성과 수익성이 조화로운 공단을 운영하여 수도권 최고 공기업으로 발전하도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

4, 이천시 시설관리공단과 조직에 대한 간단한 소개를 한다면?

우리 공단은 이천시민의 편익 도모와 복리증진을 위해 2013년 2월 설립된 지방공기업입니다. 현재 이사장, 비상임이사, 비상임감사의 임원진과 6개의 팀으로 구성되어 140명의 임직원이 근무하고 있습니다. 

주요 사업으로는 공영주차장 40개소, 공설운동장 체육시설, 이천농업테마공원 및 숙박시설, 이천시립 추모의 집과 자연장지, 교통약자 이동지원센터, 자동차 번호판 교부소 등 이천시민 일상과 밀접한 시설을 관리·운영하고 있습니다.

5, 이천시 시설관리공단 이사장으로서 취임 운영 방침을 밝히신다면? 

‘시민 중심’, ‘투명성’, ‘효율성’을 운영 방침으로 삼아 공단의 경영전략 체계를 개편하고 고객감동 경영실현, ESG 경영선도, 성과지향 전문경영, 혁신성장 동력 제고를 실현하겠습니다.

먼저, 시민의 생활과 밀접한 시설을 운영 관리하고 있는 만큼 시민 편의와 안전을 최우선으로 서비스의 질적 향상을 위한 여러 방안을 강구하고, 나아가 민선 8기 시정 목표 ‘새로운 이천 함께 하는 미래’에 따라 이천시와 의회 등 유관기관과 협력관계를 구축하여 지역 상생을 도모하겠습니다.

두 번째는 ESG 요소를 경영활동 전반에 반영하여 공단의 중장기적 방향성을 제시하고 지속 가능한 경영의 토대를 마련할 예정입니다. 공단이 설립된 지 10년이 지났습니다. 

기존 사업의 운영 효율화와 신규사업 발굴을 통해 공단이 한층 더 도약할 수 있도록 역할과 책임을 다하겠습니다.

세 번째는 창의와 혁신, 성과를 지향하는 조직을 만들고자 합니다. 

공공기관의 변화와 혁신 방향에 부응하여 임직원의 역량 강화를 적극 지원하고 구체적 목표를 설정하는 등 성과 중심의 문화를 조성하고, 효율성 제고 방안을 강구하여 지방공기업으로서 공단의 혁신을 선도할 계획입니다.

마지막으로 소속 직원과 함께하는 사람 중심의 경영과 효율적인 공단 관리로 시민에게 최고의 인프라와 서비스를 제공하여 이천시가 추구하는 ‘새로운 이천 함께 여는 미래’를 구현하는데  앞장서도록 하겠습니다. 

6, 이천시 시설관리공단 이사장으로서 해야 할 역할과 자세에 대한 계획을 밝힌다면?

공단 구성원이 자부심과 소신을 갖고 봉사하는 마음과 자세로 업무를 추진할 수 있도록 신뢰받는 조직문화를 구축하는 것이 가장 큰 역할이라 생각합니다. 

공기업으로서의 사회적 책임을 갖고 자신의 역량을 최대로 발휘하여 혁신적인 성과를 창출할 수 있도록 직원들의 든든한 지원군이 되겠습니다.

7, 이천시 시설관리공단 앞으로 추진계획과 중점 사업에 대한 소개를 한다면?

시민의 삶의 질을 높이는 선진 공단을 만들기 위해 공공성과 수익성을 제고하고 조직 인력의 역량을 강화시켜 더 나은 서비스를 제공하고자 합니다. 

시설 개선 및 불편 해소 등 기존 시설의 다방면적 내실화로 이용률을 높이고 신규 위탁 사업을 발굴하여 수익 창출을 증대시킬 것이며 창의적 사고를 통한 혁신적 성과를 지향하는 인력을 육성시켜 다양한 시민 욕구를 충족시킬 수 있는 조직으로 발전시키겠습니다. 

8, 이천시 시설관리공단 임직원들 인사 및 노사 간의 협력 방안을 밝힌다면? 

제 인생철학 중 하나가 ‘사람 중심 경영’입니다. 어느 집단이나 조직을 막론하고 가장 중요한 것은 구성원이라고 생각합니다. 

특히, 요즘은 세대별 갈등이 고조되고 있는 현상이 뚜렷합니다. MZ세대의 이탈을 최소화하고 기성세대라고 불리는 윗세대 직원들과 젊은 직원들이 화합할 수 있을 때 현시대가 요구하는 경쟁력을 공단이 확보할 수 있다고 생각합니다. 

시설관리공단의 사업 특성상 현업에서 근무하고 있는 직원이 80%로 현장 중심의 경영과 수시대화, 노조 간담회 등 직원과 소통 기회를 대폭 늘려 업무상 문제점을 개선하고 일과 생활이 균형되는 선진 노사 문화를 조성하고자 합니다. 

9, 끝으로 이천시 시설관리공단 임직원들과 시민들에게 당부 또는 부탁의 말을 전하신다면?

공단 임직원 여러분, 이천시민의 생활 편의를 위해 가장 가까운 곳에서 최선을 다하는 여러분께 감사드리며 즐겁고 행복한 직장 생활이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 

앞으로도 이천시와 공단의 발전을 위해 저와 함께 정진하여 주시기 바랍니다.

존경하는 이천시민 여러분, 이천시시설관리공단 임직원 모두는 이천시민의 안전하고 쾌적한 생활 환경 조성을 위해 최선의 노력을 다할 것입니다. 

항상 공단 운영에 애정 어린 관심과 격려를 해주시는 여러분께 감사드리며 앞으로도 공단이 나아가는 길에 많은 관심과 성원 부탁드립니다. 

10, 생활신조 및 좌우명을 소개하신다면?

저의 생활신조로 ‘깊이 있는 사고, 넉넉한 마음 씀씀이’라는 신념으로 말과 행동은 깊고 진중하게, 배려와 나눔은 아낌없이 실천하며 살아가고 있습니다. 

마지막으로 가족과 함께 행복한 가정 꾸리는 것이 저의 소망입니다. 항상 저의 든든한 버팀목이 되어주는 가족들에게 감사의 마음을 전합니다.